Dacă eşti o persoană energică, dornică de a învăţa în permanenţă lucruri noi, McDonald’s te angajează!

De ce McDonald’s?

McDonald's Crew MemberTrei ani la rând cel mai bun angajator, conform AON România, McDonald’s oferă o varietate de beneficii și oportunități adaptate stilului de viață al angajaților, cu scopul de a-i încuraja și motiva în desfășurarea activităților de zi cu zi. Dezvoltarea angajaților are la bază trei piloni: lucrul în echipă, comunicarea și organizarea.

McDonald’s a modificat de la 1 ianuarie 2017 grila de salarizare pentru angajații companiei. Astfel, salariul de intrare brut este de 1.750 lei, pentru Crew Member sau 3.200 lei pentru Manager Trainee, precum și un pachet substanțial de beneficii și bonusuri de performanță.

Diversitatea angajaţilor este un punct cheie pentru sistemul McDonald’s. Studenții beneficiază de un program de muncă flexibil, iar compania recompensează în fiecare an angajaţii cu 1, 3, 5, 10, 15 şi 20 de ani vechime. De asemenea, cei mai buni 40 de angajaţi studenţi care au rezultate bune la şcoală şi la locul de muncă, dar şi cei mai buni membri ai echipei sunt recunoscuți și premiați pentru performanțele lor.

În cei 21 de ani de când compania activează pe piaţa locală, peste 28.000 de persoane au urmat şcoala McDonald’s, un sistem de training complex, care reuşeste să contribuie la formarea de abilităţi şi cunoştinţe extrem de necesare în sectorul în care McDonald’s își desfășoară activitatea.

Posturi disponibile

Crew Member
  • lucru în echipă;
  • ore de training care contribuie la dezvoltarea personală și profesională;
  • echipă dinamică
Hostess
  • o echipă plină de energie;
  • interacțiune cu toți clienții;
  • zâmbetul e accesoriul lor preferat;
  • multe povești, zi de zi
Manager Trainee
  • aplică zi de zi ceea ce învață în timpul programului;
  • vin mereu cu soluții pentru diverse activități și situații de lucru;
  • adevărați lideri pentru echipele pe care le coordonează

Aplică aici!